Verpleegkundig specialist MDL

Intro

Ben jij een enthousiaste en ambitieuze verpleegkundig specialist? Ga bij ons binnen de MDL je nieuwe uitdaging aan.

Wat ga je doen?

De polikliniek maag-, darm- en leverziekten van het Amsterdam UMC levert top poliklinische zorg op het gebied van maag-, darm- en leverziekten. Op de nieuwe ultramoderne endoscopie afdeling worden diagnostische en therapeutische procedures verricht.

Als uitbreiding op ons team zoeken wij een verpleegkundig specialist voor de zorg en behandeling van patiënten met een barrettslokdarm, vroege neoplasie in de slokdarm en de maag en voor patiënten met een ernstig vernauwde slokdarm.

Samen met je collega verpleegkundig specialisten draag je zorg voor de poliklinische patiënten. Je brengt de al aanwezige informatie in kaart, geeft voorlichting over diagnostiek en behandeling, vraagt onderzoeken aan, interpreteert de uitkomsten hiervan en stelt een medisch en verpleegkundig behandelplan op. Verder onderhoud je waar nodig contact met mede behandelaren en draag je zorg voor de schriftelijke correspondentie. Tevens bereid je de wekelijkse patiëntenbespreking voor en ondersteun je de dedicated scopieprogramma’s voor onze patiënten. Wetenschappelijk onderzoek neemt een belangrijke plaats in binnen het team en ook daar zal je in ondersteunen. Je zult nauw samenwerken met het hele team van MDL-artsen, verpleegkundig specialisten, doktersassistenten en onderzoekers. 

Wat neem je mee?

• Jij bent in het bezit van een diploma hbo-Master Verpleegkundig Specialist of bent bereid deze opleiding te gaan volgen en hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de maag- darm- leverziekten .
• Je bent initiatiefrijk, flexibel en kunt uitstekend in teamverband samenwerken.
• Je beschikt over een groot inlevingsvermogen en bent in staat om je kennis over te brengen en toe te passen.
• Vanzelfsprekend ben jij enthousiast, beschik je over overtuigingskracht, zelfreflectie en een duidelijke visie op het vakinhoudelijke terrein van MDL-ziekten.
• Je hebt affiniteit met klinisch wetenschappelijk onderzoek.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Een contract voor de duur van 1 jaar.
• Inschaling in salarisschaal 10M: € 3.925 tot € 6.021 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we een goede fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.

Waar ga je werken?

Wij bieden je een zeer ambitieuze en minstens zo gezellige werkomgeving binnen een sterk team waarin jij je optimaal verder kunt ontwikkelen als zorgprofessional.

Je wordt inhoudelijk begeleid door de verpleegkundig specialisten en MDL-artsen van het slokdarm maag team. Het team bestaat uit drie MDL-artsen, twee verpleegkundig specialisten, twee doktersassistentes en arts-onderzoekers. De afdeling endoscopie is de thuisbasis ons team en vanzelfsprekend werken we nauw samen met de andere mdl-artsen en endoscopieverpleegkundigen. Daarnaast werken we veel samen met andere nationale en internationale experts op het gebied van endoscopische diagnostiek en behandeling van vroege neoplasie in slokdarm en maag.

 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken zullen worden ingepland na de zomervakantie. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Wilda Rosmolen of Nancy van der Hoorn, verpleegkundig specialisten of Roos Pouw, MDL-arts via contactinformatie .  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment adviseur, via  f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.