Leerling verpleegkundige mbo

Wil jij verpleegkundige worden en past de combinatie van leren en werken helemaal bij jou? Dit is je kans om bij de 28 studenten te horen die vanaf september 2025 starten met de opleiding mbo-v in het UMC Utrecht. Lees snel verder!

Dit ga je doen

Tijdens de 3-jarige opleiding mbo-v in het UMC Utrecht combineer je werken en leren. Je gaat één dag per week naar school en de rest van de dagen werk je op een afdeling in het UMC Utrecht. Daardoor ben je als leerling verpleegkundige al snel van grote betekenis voor de patiënten in ons ziekenhuis. Voor wat de theorie betreft word je breed opgeleid, wat betekent dat je met je diploma in alle werkvelden als verpleegkundige aan de slag kan.

Je doet ervaring op in verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis. Het ene moment ben je bezig met basistaken zoals wassen, aankleden, bedden verschonen en eten serveren. Even later ben je betrokken bij complexere behandelingen van de patiënt, zoals wondverzorging, sonde inbrengen of stervensbegeleiding.

Natuurlijk hoef je dat niet allemaal meteen te kunnen. Wij bieden jou de opleiding en begeleiding die je nodig hebt. Op deze pagina lees je alles over de opbouw van de opleiding en beantwoorden we de veelgestelde vragen.

Hier ga je werken

In het UMC Utrecht staan zorg, onderzoek en onderwijs centraal. Het UMC Utrecht is de plek waar je als verpleegkundige vooral te maken krijgt met complexe patiëntencategorieën. Mensen die door andere ziekenhuizen niet geholpen kunnen worden, krijgen voor diagnose of behandeling een verwijzing naar het UMC Utrecht.

Tijdens de opleiding wissel je een paar keer van afdeling en divisie, zodat je zoveel mogelijk leert van het verpleegkundig vak. Voorbeelden van divisies zijn het Cancer Center, Hersenen en Kinderen. Daarnaast werk je mee aan wetenschappelijk onderzoek en kom je in aanraking met de nieuwste behandeltechnieken. Na afloop van de opleiding gaan we graag samen met jou op zoek naar een passende baan in het UMC Utrecht. Ook kun jij je specialiseren tot bijvoorbeeld intensive care- of neurologieverpleegkundige.

Dit neem je mee

• Je hebt een havo- of mbo-diploma (niveau 4) behaald of gaat een van die diploma’s dit schooljaar halen. Jouw diploma hoeft niet in de richting van de zorg te zijn.
• Je staat stevig in je schoenen, zodat je als toekomstig verpleegkundige voor de patiënt een belangenbehartiger kunt zijn.
• Je weet je eigen grenzen aangeven en durft voor jezelf op te komen, bijvoorbeeld als collega’s iets van je vragen waar jij je nog niet bekwaam in voelt.

Let op: als je niet aan deze toelatingseisen voldoet (diploma havo- of mbo-niveau 4), heeft het geen zin om te solliciteren. In dat geval adviseren we je contact op te nemen met het ROC Midden-Nederland, waar ze andere mogelijkheden worden geboden om de opleiding tot verpleegkundige te volgen. Dit geldt ook voor mensen met een VIG-diploma.

Lees op deze pagina meer over de selectieprocedure.

Ben jij na het lezen van deze vacature ervan overtuigd dat de opleiding bij jou past? Solliciteer dan snel! Wij ontvangen graag jouw sollicitatiebrief en cv. Beantwoord in je brief in ieder geval de volgende vragen:

• Wat vind je interessant aan het vak van verpleegkundige?
• Waarom wil jij de opleiding mbo-v graag in het UMC Utrecht doen? Leg uit waarom de combinatie van leren en werken bij ons jou aanspreekt.
• Welke ervaring neem je mee waaruit blijkt dat je geschikt bent voor de opleiding tot verpleegkundige?

Dit bieden we jou

De eerste 8 maanden, tijdens de Beroepsvoorbereidende periode, ben je nog niet in dienst en ontvang je € 450,- zakgeld. Daarna is je salaris tijdens leerjaar 1: € 2.173,- , tijdens leerjaar 2: € 2.434,- en tijdens leerjaar 3: € 2.648,- bruto per maand op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband. Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag.

21 jaar en ouder?
Voor leerlingen van 21 jaar en ouder wordt het salaris (na de Beroepsvoorbereidende periode) aangevuld tot het minimumloon van € 2.651,- conform artikel 4.1.4 van de Cao umc.

Het cursusgeld en de verplichte boeken worden volledig door ons betaald.

Verder krijg je na de Beroepsvoorbereidende periode:

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets en lidmaatschappen.