Verpleegkundige Flexpool

Voor wie jij er als verpleegkundige flex bent? Voor verschillende cliënten die (tijdelijk) verblijven op één van onze locaties van met name Veldwijk in Ermelo. Cliënten verplegen die langdurige zorg nodig hebben op een gesloten of open afdeling, zorgen voor stabiliteit in crisissituaties op de HIC of groepssessies begeleiden voor patiënten met jeugdtrauma’s. Jij bent van alle markten thuis. Vanuit jouw expertise ben je breed inzetbaar, je kiest zelf waar en wanneer jij wilt werken. Wat de functie van verpleegkundige flex flexpool bij GGz Centraal bijzonder maakt, is:

• in het multidisciplinaire team mee te werken aan de behandelingen.
• het programma-aanbod te coördineren.
• een actieve bijdrage te leveren aan het tot stand komen van behandelplannen en evaluaties.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van de flexpool Veluwe & Veluwe Vallei kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als verpleegkundige bieden we zorg aan cliënten uit verschillende doelgroepen, daar waar het nodig is. Wat ons team kenmerkt? Flexibiliteit en een brede expertise in verschillende werkvelden.
Door te werken vanuit de flexpool krijg je de mogelijkheid om op meerdere afdelingen en bij verschillende behandelprogramma’s mee te draaien. Ook als je nog niet helemaal zeker weet waar je interesses liggen kun je op deze manier ervaring opdoen.
Jouw nieuwe werkplek? Je werkt in de regio Noord-Veluwe; en als verpleegkundige nacht word je vooral ingezet op de afdelingen die liggen op het terrein van Veldwijk in Ermelo. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation van Ermelo op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar.

Via een app op jouw smartphone kun je het aanbod van de openstaande diensten inzien en hierop reageren. Op basis daarvan word je door het roosterbureau ingepland op de dienst. De meeste diensten zijn in verband met ziektevervanging en daardoor ad hoc, maar het kan ook voorkomen dat je voor een langere periode op een afdeling mee kunt draaien. Via de app heb je snel en makkelijk overzicht en houd je de regie.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor minimaal 4 uur per week voor een jaar. Bij wederzijds enthousiasme ligt een vast contract daarna voor de hand.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent iemand die makkelijk contact maakt met patiënten en collega’s, je werkt immers steeds op andere afdelingen en in andere teams. Daarbij ben je ook creatief in het vinden van oplossingen en kom je met ideeën waar andere misschien nog niet aan gedacht hebben. Vanzelfsprekend heb je vragen wanneer je op een nieuwe afdeling komt, je stelt deze zonder te aarzelen. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding tot verpleegkundige.
• een bijbehorende BIG-registratie.
• een brede interesse in verschillende behandelprogramma’s en je bent flexibel inzetbaar zowel qua tijd als werkplek.
• kennis van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en de bereidheid om actief bij te dragen aan de zorgcontinuïteit.

Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.

Versterk ons
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Titia van de Ridder (1e medewerker roosterbureau) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.