Leercoach Leerloft

De leerloft

In de Raadhuisstraat in Hoogerheide hebben we in februari 2024 onze intrek genomen in een spiksplinternieuw verpleeghuis Hoogerwaard met 138 verpleeghuisappartementen voor mensen met dementie en somatische aandoeningen. In Hoogerwaard werken we volgens de visie 'Leven in verantwoorde vrijheid', waarbij ook mensen met dementie zo veel mogelijk bewegingsvrijheid behouden. We stimuleren zelfredzaamheid en beweging.

Wat ook bijzonder is aan Hoogerwaard is de leerloft! Hier wonen bewoners met zowel een psychogeriatrische als somatische aandoening. Op deze 6 woningen werken collega's in opleiding. Je vindt hier zowel BOL- als BBL-studenten die de opleidingen Helpende, Verzorgende IG, Verpleegkundige, Social Work of MMZ volgen in verschillende niveaus en leerjaren. Tante vindt het namelijk belangrijk dat je tijdens je opleiding al leert en ervaart om de verantwoordelijkheid te dragen van de zorg van een gehele afdeling. Maar dit doen zij natuurlijk niet alleen. Zij worden begeleid door gediplomeerde collega’s die als Leercoach hen dagelijks ondersteunen, begeleiden en stimuleren om zo veel mogelijk te leren middels Feed forward en dagelijkse interventies.

Wat ga je doen?

De begeleiding van collega’s in opleiding is een belangrijk onderdeel van het leerproces. Collega’s in opleiding moeten niet alleen kennis en vaardigheden opdoen, maar ook leren hoe ze op een professionele manier kunnen omgaan met zorgvragers en naastbetrokkenen. Als leercoach begeleidt, ondersteun en coach je de collega in opleiding in de dagdagelijkse praktijk en houd je altijd een vinger aan de pols. Hierbij staat het team van leercoaches, teamleiders en praktijkopleiders om de collega in opleiding heen.

Dagelijks houd jij je bezig met:

• reguliere check-ins en het voeren van voortgangsgesprekken;
• het geven van feedback/feed up en feed forward en het stimuleren van dagelijkse reflectie;
• het bieden van ondersteuning en begeleiding op maat;
• het aanleren om zelf hun doelen te stellen en deze zelfregulerend te realiseren;
• ook heel belangrijk: Je focust ook op de professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• het stimuleren van de collega's in opleiding om steeds meer eigenaar te worden van hun leerproces.

Belangrijk om te weten: je werkt nog steeds mee in de zorg, ook in de onregelmatige diensten!

Wat is belangrijk als leercoach?

Op de Leerloft van Hoogerwaard is iedere dienst een leercoach aanwezig. Om goed zicht te hebben op het leerproces en de ontwikkeling van de collega’s in opleiding werk je op de vloer mee en ben je eindverantwoordelijke voor de zorg. Het is dus belangrijk dat je in het bezit bent van een diploma en werkervaring als verzorgende IG, MBO- of HBO-verpleegkundige (met geldig BIG-registratie) aangevuld met de scholing Werkbegeleiding en Leercoach aan toe (regelt tante voor je!). Je geeft de collega’s in opleiding de vrijheid om zichzelf te ontwikkelen en de manier waarop zij leren en problemen oplossen. Iedereen heeft een andere leergewoonte. Als leercoach ben je flexibel en beweeg je daarin mee als het gaat om de leerstijl, bekwaamheid, beginsituatie van het leerproces en creëer je een veilige leeromgeving. De collega's in opleiding bepalen met elkaar de dagindeling voor de bewoners. Jij observeert dit proces, geeft sturing waar nodig en evalueert met elkaar wat wel of niet werkt. Je monitort de leersituaties die zich voordoen op de werkvloer en speelt daaropin door regelmatig feed up, feedback en feed forward te geven. Je betrekt hier ook andere collega's in opleiding bij om zo continu van elkaar te leren. En niet te vergeten: zorgen voor de juiste verslaglegging!

Wat bieden we je?

Dit heeft tante voor jou in petto:

• Salaris! Je wordt aan de hand van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in de CAO VVT.
• Een contract voor 24 uur per week. Meer of minder uur werken? Bespreek het met ons!
• TanteLouise investeert maximaal in de ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Zo is er ruimte om opleidingen of cursussen te volgen en heeft tante haar eigen academie waarmee jij aan de slag kunt!
• Andere fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering in november, de mogelijkheid om via de organisatie (en met een leuk financieel voordeel) een fiets of een pc of laptop aan te schaffen en een vitaliteitsprogramma waarbij je kunt kiezen uit tal van activiteiten om aan de slag te gaan met je gezondheid

Goed om te weten: als je bij ons komt werken, is het verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De kosten daarvan vergoeden wij.

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Tof! Druk meteen op de sollicitatieknop, vul je gegevens in en laat ons weten wie jij bent! Dan nodigen wij je zo snel mogelijk uit voor een gesprek zodat we elkaar wat beter leren kennen. Heb je nog vragen? Bel of stuur een WhatsApp-berichtje naar Paula Vorstenbosch