Medewerker Logistiek CSA

Intro

Als logistiek medewerker CSA werk je letterlijk in het hart van het ziekenhuis! Ben jij op zoek naar een verantwoordelijke functie waarbij je jezelf kan blijven ontwikkelen? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) is van groot belang voor het ziekenhuis en is onmisbaar in de hele planning van ingrepen in operatiekamers, intensive care, poliklinieken en spoedeisende hulp. Als logistiek medewerker CSA ben jij verantwoordelijk voor de logistieke werkzaamheden binnen deze afdeling. Hierbij kun je denken aan: transportwerkzaamheden, magazijnwerkzaamheden en inpakwerkzaamheden. Dit doe je roulerend en tevens kun je meekijken bij andere werkzaamheden op de CSA om op deze wijze inzicht in de werkzaamheden te krijgen. 

Wat neem je mee?

• Nauwkeurigheid en punctualiteit: je werkt graag met werkinstructies, procedures en protocollen.
• Flexibiliteit: je kan goed omgaan met variabele hoge werkdruk in wisselende situaties.
• Stressbestendigheid en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel: jij zorgt ervoor dat alles klaarstaat om daadwerkelijk te gaan opereren.
• Een goede fysieke conditie! Ondanks de hulpmiddelen is dit een zware functie waarbij je veelvuldig staat. Ook til en vervoer je (zware) goederen, waaronder instrumentensets.
• Goede communicatie skills en beheersing van de Nederlandse taal. Jij bent het eerste aanspreekpunt van onze interne klanten.
• Eager to learn! Mocht je nog geen kennis hebben, kunnen wij je verder opleiden. 

In deze functie ben jij bereid om in wisseldienst te werken. Dit zijn ochtend-, avond- en weekenddiensten.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 3: € 2.574 tot € 3.094 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) is van groot belang voor het ziekenhuis. Op de sterilisatieafdeling worden de medische hulpmiddelen gereinigd en gesteriliseerd. Zonder goed instrumentarium kan er niet geopereerd/behandeld worden! Samen met o.a. het OK-complex, behandelcentra en externe klanten werken we nauw samen met als doel het verlenen van kwalitatief hoogwaardig operatieve patiëntenzorg.

In Amsterdam UMC werken VUmc en het AMC samen, wij hebben onze krachten gebundeld, echter werk je voornamelijk op 1 vaste locatie. We zijn voor het team van zowel locatie AMC als locatie VUmc op zoek naar nieuwe collega's! Mocht jij een voorkeur hebben voor een van beide locaties, zouden we je willen vragen om dit aan te geven in jouw motivatiebrief. Wanneer je geen voorkeur hebt, zullen wij kijken welke locatie het best passend is. 

Een enthousiast team van ongeveer 70 collega's is in afwachting van jouw komst!

 

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor gesprekken.  

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij:

• Danny Maase, Teamleider CSA locatie VUmc, via 06-21329201.
• Martijn Wilmer, Teamleider CSA locatie AMC, via 06-29695080.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.